原标题：广州越秀区总立异服务机制泷泽萝拉种子，增强在当地使命的港澳员工的包摄感，凝合劳动创业协力——（引题）

他们在大湾区找到“幸福支点”（主题）

工东说念主日报-中工网记者 叶小钟

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广州越秀区总工会探索建立“以阵脚竖立为基、以文学行径为媒、以东说念主才引育为先”的粤港澳大湾区员工服务新机制，打造员工之家（越秀）服务阵脚，多举措普及员工生计品性，协作动员更多员工投身粤港澳大湾区竖立。

从广州星寰海外买卖中心遥看，珠江表象尽收眼底。日前，在粤港澳大湾区员工之家（越秀）的组织下，一场越秀粤港澳三地后生员工交友联谊行径正在举行。

2024年，像这么的联谊行径举办了15次，服务员工1700东说念主次，其中港澳企业员工超600东说念主次。据悉，坐落在广东省广州市越秀区珠江之畔海珠广场的粤港澳大湾区员工之家（越秀），通过打造服务员工阵脚网罗，立异员工服务新机制，让在越秀使命的港澳东说念主士找到文化上的流通、使命上的支捏和生计中的支点。

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服务阵脚建在任工身边泷泽萝拉种子

在星寰海外买卖中心偏激附进，仅港澳企业就有126家。越秀区总工会笔据这里港澳企业高度都集、员工密集等特色，合资东说念主民街说念总工会打造粤港澳大湾区员工之家（越秀）服务阵脚。

记者在任工之家看到，一进门即是绽放式咖啡吧，书架上摆放着《广州市越秀区港澳东说念主士服务指南》；两个当代感满满的会议室，既提供分享办公服务，也设有可查询广州、广东乃至宇宙的管事创业战术以及全网典籍的电子征战和数字资源。员工之家建成后，区、街说念工会摄取多种宣传阶梯，吸领港澳企业和员工的热诚。

同期，员工之家还进行数智化升级，建设智能征战，开发线上预约服务系统，作念到高效精确服务员工。自2024年6月运营以来，员工之家已为包括恒基（中国）投资有限公司、香港工会合资会等10多家港资企业和工会组织提供免费行径所在50多场次，服务员工超2000东说念主次，其中服务港澳企业员工超800多东说念主次。

频年来，越秀区工会还建成员工之家41家、工会驿站35家、爱心哺乳休息室26家，年均服务员工约15万东说念主次。

凝合劳动创业协力

员工之家仅仅越秀区总捏续加强与香港工会合资会、澳门工会合资总会疏浚合作的一个缩影。

频年来，越秀区总探索建立“以阵脚竖立为基、以文学行径为媒、以东说念主才引育为先”的粤港澳大湾区员工服务新机制，协作动员更多员工投身粤港澳大湾区竖立。

越秀区总在广东省始创建立工会定约，定约内除了中央、省、市企行状单元工会外，还有大都港澳企业工会，拓展了粤港澳大湾区员工的“一又友圈”。越秀区总依托定约举办粤港澳东说念主才供需碰面会、湾区员工仪态展等行径，并打造湾区员工婚恋服务基地、湾区工会学习疏浚合作机制，凝合劳动创业协力。

为强化大湾区先进东说念主物、先进典型选树，越秀区总动员辖区内港澳员工参与管事循序、五一管事奖等荣誉评比，推动竖立粤港澳大湾区工匠东说念主才疏浚培训平台，当今已建成45家劳模和工匠东说念主才立异使命室，携带劳模工匠东说念主才进展协同攻关、传承手段等作用，为大湾区发展提供东说念主才相沿。依托万般管事和手段竞赛深化粤港澳三地工会及员工的合作疏浚，捏续开展“越秀工匠杯”竞赛行径，2024年举办竞赛跨越130场，参与员工超6万东说念主次。

多举措普及员工生计品性

为便利港澳员工在越秀的生计使命，越秀区总聚焦失业旅游、居住生计、使命学习、投资创业4大场景，发布《越秀区港澳东说念主士服务指南》，为港澳员工提供快捷了解越秀、畅游越秀、来越秀生计发展的“百科全书”。为惩办港澳员工的医疗问题，越秀区总等部门推动与港澳在医疗范围的合作，建成17间港式家庭医师使命室，并已毕在7家社区卫生服务中心支捏港澳商保直付苦衷，让港澳员工不出越秀就能享受港式医疗服务。

粤港澳三地文化同根同源，越秀区总等部门真切挖掘区内海丝文化、非遗文化、广府文化资源，每年举办“广府味·幸福年”“兰缘盛荟”等特色品牌文化行径，为大湾区员工带来多元文化体验。

近日泷泽萝拉种子，越秀区总还与广东省粤港澳合作促进会文化传播委员会等单元合资举办“联袂共绘中国梦”——第四届“好意思好大湾区 记号粤港澳”大型字画展及越秀地区员工字画展，共收到三地字画名家及员工选送的参评作品超300件，展现了三地员工的精神面庞和艺术追求，增进了想想文化同一。